17.4億月活潑用戶背面,應(yīng)當(dāng)關(guān)注的Facebook技能點(diǎn) |
發(fā)布時(shí)間:2017-03-29 文章來(lái)源: 瀏覽次數(shù):3848 |
由于許多客戶在挑選搜索引擎優(yōu)化供貨商時(shí)的考量都比照不全部,特別是國(guó)內(nèi)的一同公司,自身也許不具備供貨商審閱規(guī)范,并且數(shù)字推廣職業(yè)自身就比照新關(guān)于傳統(tǒng)公司在挑選上會(huì)呈現(xiàn)許多的不斷定要素致使后期協(xié)作上的各種疑問(wèn)。
首要當(dāng)你接到要去擔(dān)任找搜索引擎優(yōu)化供貨商的的使命時(shí),應(yīng)當(dāng)先要去羅列評(píng)判規(guī)范,每個(gè)評(píng)判規(guī)范的首要性和先后順序是怎么的。許多時(shí)分,這些公司都會(huì)犯一個(gè)過(guò)錯(cuò)即是太重視硬指標(biāo)而非軟指標(biāo),這就致使了終究挑選的不精準(zhǔn)或是挑選公司的流程不清晰,乃至呈現(xiàn)損害自個(gè)公司的利益的工作。
我主張?jiān)蹅兎?個(gè)期間去評(píng)選一家搜索引擎優(yōu)化公司,究竟絕大多數(shù)公司從策劃搜索引擎優(yōu)化和履行搜索引擎優(yōu)化一般都要2-3月。在這幾個(gè)月里,花一個(gè)月來(lái)挑選搜索引擎優(yōu)化公司,一個(gè)月來(lái)斷定效勞細(xì)則和合同。這么你的挑選差錯(cuò)會(huì)下降,你的成果方針更切實(shí)踐,然后防止許多忽悠成分的參入。 第一期間:公司基因 一上來(lái),不要急著就問(wèn)搜索引擎優(yōu)化公司你們能做多少kpi,報(bào)價(jià)是多少。這么的疑問(wèn)雖很實(shí)踐,但很不靠譜,由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)需求是不也許給你報(bào)成果的,就算有也是瞎搞一通的。所以咱們一開(kāi)始先定3個(gè)評(píng)測(cè)點(diǎn)地域、商品、團(tuán)隊(duì)。 地域指的是這家搜索引擎優(yōu)化公司的發(fā)源在哪里,假設(shè)你在北京的,就必定要選一家北京本地的搜索引擎優(yōu)化公司去做項(xiàng)目,千萬(wàn)不要找一家上海的公司在北京設(shè)立分部的公司去做。道理本來(lái)很簡(jiǎn)單,搜索引擎優(yōu)化履行公司基本上都是小規(guī)模公司,人員管理和運(yùn)營(yíng)本錢(qián)是十分高的,所以他們很難在紛歧樣區(qū)域投入同等資源。并且許多項(xiàng)目證明了:資源不平衡,權(quán)利不平等,交流不順利,協(xié)作不得力,這都會(huì)在項(xiàng)目中后期表露無(wú)遺。所以挑選本地公司是保證效勞得體的很首要的一個(gè)客觀要素。 商品指的是這家公司一共在效勞哪些互聯(lián)網(wǎng)商品,由于有的時(shí)分商品線越多效勞聚焦就越散,究竟都是小規(guī)模的公司不也許在每個(gè)商品上都能做到強(qiáng)勢(shì)的。所以假如你碰到的一家搜索引擎優(yōu)化公司又做wom,又做途徑購(gòu)買(mǎi),又做競(jìng)價(jià)廣告,又做移動(dòng)app,又做網(wǎng)站建造,又做用戶體會(huì)基本上我覺(jué)得很難做好任何一項(xiàng)效勞,并且很有也許都是飛單(即是再給下家做)。所以當(dāng)你了解他們的商品時(shí),應(yīng)當(dāng)去了解他們的中心商品是什么,是自個(gè)效勞仍是下家效勞。 團(tuán)隊(duì)指的是2種人,一個(gè)是老板自身,另一個(gè)是干事的員工。當(dāng)在第一期間了解搜索引擎優(yōu)化公司時(shí),了解老板的布景很要緊的,由于創(chuàng)始人的布景決議這個(gè)公司的基因和文化。假如創(chuàng)始人自身是互聯(lián)網(wǎng)出世又恰好是有做過(guò)搜索引擎優(yōu)化,那這么的公司一般關(guān)于搜索引擎優(yōu)化商品的重視度會(huì)十分的高,是個(gè)好的信號(hào)。假如創(chuàng)始人本生沒(méi)有有關(guān)布景或許之前一向做的是媒體途徑,那在必定程度上關(guān)于工作量高的商品搜索引擎優(yōu)化,也許并不會(huì)是他們首要重視的點(diǎn)。關(guān)于履行團(tuán)隊(duì)而言,他們是決議這個(gè)公司干事質(zhì)量的主力軍,那你需求去大致了解一下這些人的過(guò)往布景,工作經(jīng)歷等。假如是有聞名人帶團(tuán)隊(duì)的話,是一個(gè)不錯(cuò)的信號(hào),但記住一點(diǎn),團(tuán)隊(duì)是流動(dòng)的,不要由于聽(tīng)到公司說(shuō)有誰(shuí)有誰(shuí),但本來(lái)不必定是這個(gè)公司的正式職工(僅僅所謂的掛鉤關(guān)系),并且當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)換崗到另一家公司,那本來(lái)公司的實(shí)力也就大打折扣了。因而,必定要了解團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 第二期間:前史事例 在這個(gè)期間你需求去了解這幾家公司的事例。首要分為有關(guān)事例,當(dāng)下數(shù)據(jù)和東西運(yùn)用。不要簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就看對(duì)方ppt里的logo墻就完畢了,由于許多時(shí)分忽悠要素在這里許多,會(huì)移花接木。由于logo墻不會(huì)通知你他們究竟做了多少事,究竟有沒(méi)有成功,究竟真的仍是假的。 有關(guān)事例在這里要比這個(gè)公司做了多少事例更首要,由于只要和你公司職業(yè)有關(guān)的事例才干讓你在外包上取得優(yōu)勢(shì)。要不的話,你的協(xié)作將成為這家搜索引擎優(yōu)化公司的探路燈,我覺(jué)得大多數(shù)客戶是不愿意的。盡管許多人會(huì)感受說(shuō)搜索引擎優(yōu)化做起來(lái)不即是相同的嘛,有么有做過(guò)有關(guān)事例沒(méi)有太多影響。本來(lái)這么的主意闡明他練的功還不行,還沒(méi)有抵達(dá)一個(gè)比照高的境地和了解。每個(gè)項(xiàng)目戰(zhàn)略和裝備都應(yīng)當(dāng)是紛歧樣的,做的要點(diǎn)也是紛歧樣的,唯一相同的是算法。所以你必定要了解對(duì)方有沒(méi)有相似職業(yè)的事例是第一點(diǎn)。 第二點(diǎn)即是當(dāng)下數(shù)據(jù),做過(guò)的事例本來(lái)也只能代表是以前,此刻你應(yīng)當(dāng)問(wèn)一下現(xiàn)在正在協(xié)作的項(xiàng)目是哪些,當(dāng)下的作用怎么。由于協(xié)作不代表成功,作用是有周期性的。假如這家搜索引擎優(yōu)化公司能把當(dāng)下的數(shù)據(jù)相同做好的話,闡明是一家能保持作用的公司。而不是最求短線的,這關(guān)于有些廣告主來(lái)講仍是很首要的,你不期望你的網(wǎng)站被賞罰或是不穩(wěn)定吧。 第三點(diǎn)即是東西,一般狀態(tài)下搜索引擎優(yōu)化公司自個(gè)研制的搜索引擎優(yōu)化東西并不多,絕大多數(shù)都是其他軟件改進(jìn)或是換言語(yǔ),要么即是租用協(xié)作的方式。所以當(dāng)對(duì)方介紹自個(gè)搜索引擎優(yōu)化東西怎么牛逼的時(shí)分本來(lái)還得問(wèn)這個(gè)軟件的出世是怎樣的,為什么要規(guī)劃這款軟件,相同的軟件是不是被運(yùn)用到實(shí)踐項(xiàng)目中去。據(jù)我調(diào)查,國(guó)內(nèi)搜索引擎優(yōu)化關(guān)于自研制商品的運(yùn)用率是很低的,特別是搜索引擎優(yōu)化,由于咱們沒(méi)有一個(gè)體系性查看數(shù)據(jù)的習(xí)氣,許多時(shí)分僅僅看GA等數(shù)據(jù)計(jì)算體系就完畢了,不太了解輔佐應(yīng)用軟件的運(yùn)用。 第三期間:口碑與品牌 到了第三期間才應(yīng)當(dāng)是去了解這家公司的品牌或是口碑好不好,由于到了這個(gè)期間,你也許有2-3家過(guò)了前面2個(gè)期間,此刻就要比誰(shuí)更有商場(chǎng)緣了。 職業(yè)品牌指得是一家公司在這個(gè)職業(yè)里的名氣度,你能夠問(wèn)問(wèn)周邊的同事或是了解網(wǎng)絡(luò)上一些報(bào)導(dǎo)。一般一家聞名的搜索引擎優(yōu)化公司要比不聞名的公司更加擔(dān)任一點(diǎn),并且在合同保證上也許更為安全。當(dāng)然,這都依據(jù)實(shí)踐情況來(lái)吧,在同等條件下,總之挑選品牌好的東西咯。 榮譽(yù)指的是這家搜索引擎優(yōu)化公司在參加一些紛歧樣的項(xiàng)目比賽或是職業(yè)贊譽(yù)上是不是取得過(guò)獎(jiǎng),假如有的話,也能闡明這家公司不只能干事,并且會(huì)做功德,也是一種軟實(shí)力。這些就能夠去重視一下職業(yè)大會(huì),數(shù)字推廣大會(huì),research公司的數(shù)據(jù)等。 第四期間:作用報(bào)價(jià) 我十分主張客戶在這個(gè)期間做最后的敲錘。那即是讓搜索引擎優(yōu)化公司供給作用預(yù)估和報(bào)價(jià),由于經(jīng)過(guò)三個(gè)期間后,你們之間才會(huì)有必定的了解,這么作用才干非常好的被評(píng)價(jià),報(bào)價(jià)也能夠非常好的被算計(jì)。作為客戶,千萬(wàn)不要只看絕對(duì)值,由于報(bào)價(jià)低不代表性價(jià)比高。所以報(bào)價(jià)必定要和預(yù)估出的作用做比照,找到那個(gè)性價(jià)比照高的公司。并且一般要理性看待績(jī)效,由于許多搜索引擎優(yōu)化公司為了得到你的簽字而蓄意報(bào)出高績(jī)效,本來(lái)他們也知道賺你幾個(gè)月的錢(qián)就能夠了,最多后邊不再協(xié)作,但能夠把你作為一個(gè)事例logo放到ppt里。所以主張客戶必定要理性看到kpi,了解kpi評(píng)價(jià)的原理是什么。 |
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