歡迎來到合肥浪訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司官網(wǎng)
  咨詢服務(wù)熱線:400-099-8848

裁人:京東愛情故事,兄弟情的神轉(zhuǎn)折

發(fā)布時(shí)間:2019-04-16 文章來源:本站  瀏覽次數(shù):4764

據(jù)美國科技媒體TheInformation報(bào)道,有熟知內(nèi)情的音訊人士泄漏,京東(Nasdaq:JD)正在進(jìn)行一輪大規(guī)模裁人舉動(dòng),據(jù)悉,京東或許裁人至多8%,相當(dāng)于裁人逾1.2萬人,部分團(tuán)隊(duì)的職工人數(shù)或許會(huì)被削減一半。

京東現(xiàn)在的職工總數(shù)達(dá)15萬人以上,而據(jù)京東的投資者泄漏,該公司或許會(huì)裁人8%,也便是1.2萬多人。其中一位知情人士稱,盡管現(xiàn)在還不清楚裁人人數(shù)將如何分配,但此次裁人舉動(dòng)估計(jì)將影響到京東北京總部的團(tuán)隊(duì)及其龐大的配送和倉儲(chǔ)職工團(tuán)隊(duì)。關(guān)于上一年?duì)I收高達(dá)670億美元的這家中國科技巨子來說,這將是前所未有之舉。

另據(jù)報(bào)道,為了提高贏利率,京東正在轉(zhuǎn)向以傭錢為根底的薪酬計(jì)劃,并正在減少福利,借此壓低全國范圍內(nèi)逾10萬名送貨人員的薪酬。

在上周末,這一音訊開端在脈脈上廣泛散播,而此前這家電商巨子已經(jīng)采取了一系列裁人措施,多名高管宣告離職。

筆者認(rèn)為快遞職業(yè)人力本錢是主要本錢,而京東人員數(shù)量一直在膨脹,如安在保證效勞的情況下逐步優(yōu)化人員配置是京東在未來長時(shí)間內(nèi)需要日常進(jìn)行的常規(guī)操作。


京東的邏輯實(shí)際上還是從本錢動(dòng)身,公積金繳納在現(xiàn)實(shí)情況下的確給企業(yè)造成了沉重的擔(dān)負(fù),尤其是經(jīng)濟(jì)形勢不確定的情況下,電商職業(yè)在嚴(yán)重的變革調(diào)整期內(nèi),相關(guān)本錢控制成為京東的首選項(xiàng)。未來或許會(huì)與國家的公積金政策的調(diào)整實(shí)施聯(lián)動(dòng),乃至與房地產(chǎn)職業(yè)的房展嚴(yán)密相關(guān)。這個(gè)問題不僅僅是京東本身的問題,是所有非房地產(chǎn)企業(yè)都要面臨的。

這系列神轉(zhuǎn)折是京東通過近年來的飛速發(fā)展和不確定事情的發(fā)生之后回歸商業(yè)的本質(zhì)。在本錢與贏利之間管理與社會(huì)職責(zé)之間尋覓更大的回報(bào),務(wù)實(shí)地成為一個(gè)有職責(zé)的國民企業(yè),也許是更多的電商巨子要做出的許諾。

從職業(yè)角度看對(duì)快遞職業(yè)來說,才剛剛開端。未來的市場尤其是人口紅利的消失,勞動(dòng)力本錢加大,公積金等企業(yè)職責(zé)不斷提升,快遞職業(yè)的贏利或許會(huì)趨于稀薄,重財(cái)物的投入成為必定,但如果不能夠真實(shí)的創(chuàng)新和自我變革,職業(yè)大布景下的整合篩選將愈演愈烈。

上一條:2019發(fā)財(cái)時(shí)機(jī)又來了只...

下一條:京東欲將五星電器收入囊中...